Nuevos empleos en Talca: Dreams prepara a su equipo para comenzar a operar
El futuro centro de entretención Dreams Talca comenzó la formación de sus primeros 74 trabajadores, dando un nuevo paso hacia la apertura de un proyecto que contempla restaurantes, sala de juegos, un centro de convenciones y espacios destinados a espectáculos y actividades culturales en la capital del Maule.
El grupo inicial, que incluye personal operativo y de seguridad, representa aproximadamente la mitad de los cerca de 150 puestos de trabajo considerados para el funcionamiento del recinto.
Entre los colaboradores contratados, el 47% corresponde a mujeres, mientras que el proceso de capacitación busca preparar a los equipos para desempeñarse en distintas áreas de atención, administración y operación.
Sin embargo, detrás de las cifras aparecen historias personales que reflejan lo que significa acceder a una nueva oportunidad laboral, retomar una carrera o encontrar un trabajo compatible con la vida familiar.
Daniela Zura: una oportunidad para seguir creciendo profesionalmente
Daniela Zura Méndez tiene 36 años, es talquina y cuenta con experiencia como croupier. Su incorporación a Dreams representa la posibilidad de continuar una trayectoria en una industria que conoce y en la que espera seguir perfeccionándose.
“Fue una decisión correcta. Me gusta lo que hago y esta oportunidad me permite crecer y alimentarme de conocimientos que me pueden dar más posibilidades”, comenta.
Para Daniela, la formación que recibirá representa una oportunidad de ampliar sus conocimientos y proyectar su carrera.
También destaca la importancia de compatibilizar sus responsabilidades laborales con la vida familiar, un aspecto especialmente relevante al momento de asumir nuevos desafíos profesionales.
Pablo Moreno: 18 años de experiencia y una nueva etapa laboral
La experiencia de Pablo Moreno Montecinos, de 40 años, muestra otra dimensión del proyecto.
Tras 18 años trabajando como croupier, incluida una experiencia profesional en un casino de México, fue contratado como jefe de mesas en Dreams Talca.
Su incorporación representa un avance en una trayectoria que ha construido durante casi dos décadas.
“Cuando supe que había quedado, sentí mucha alegría, principalmente porque me permite proyectar otros 15 años de carrera por delante”, señala.
Para Pablo, uno de los principales beneficios de esta etapa es la posibilidad de continuar trabajando en una actividad que disfruta sin renunciar al tiempo con sus hijos.
“Me encanta trabajar de noche y estar durante el día en mi casa compartiendo con mis hijos”, afirma.
Su testimonio refleja cómo la llegada de una nueva empresa también puede generar oportunidades para profesionales con experiencia que buscan desarrollarse en su propia región.
Lorena Gallardo: del desempleo a una nueva experiencia laboral
Para Lorena Gallardo Gallardo, de 49 años, el ingreso a Dreams Talca tiene un significado especialmente importante.
Después de un período de desempleo y una trayectoria vinculada al trabajo en supermercados, fue contratada como supervisora de caja, iniciando por primera vez una experiencia en la industria de casinos.
“Fue de mucha gratitud y felicidad, fue algo bien bonito”, recuerda sobre el momento en que recibió la noticia.
Lorena destaca el compañerismo que ha encontrado entre sus nuevos colegas y las posibilidades de crecimiento económico y personal que representa esta etapa.
También observa con entusiasmo las alternativas de espectáculos y actividades que el proyecto podría ofrecer a la ciudad.
“Talca es una ciudad muy bonita, pero quizás un poco apagada, faltan shows, espectáculos, un poco más de entretención, que es justamente lo que aportará Dreams a la ciudad”, sostiene.
Capacitación para 74 colaboradores: las academias técnicas comienzan el 19 de noviembre
La preparación de los nuevos trabajadores contempla un programa de formación durante el primer mes, organizado en cuatro pilares: pertenencia y cultura, liderazgo, experiencia de clientes, y cuidado y cumplimiento.
La primera semana está destinada a contenidos transversales para todos los colaboradores, conocidos internamente como Dreamers.
Las actividades incluyen cultura organizacional, liderazgo, protocolos de servicio, buen trato, equidad y cumplimiento normativo.
Posteriormente, desde la semana del 19 de noviembre, comenzarán las academias técnicas específicas para las distintas áreas del establecimiento.
Entre ellas se consideran mesas de juego, máquinas de azar, tesorería, seguridad y alimentos y bebidas.
El gerente de Recursos Humanos de Dreams, José Tapia, explicó que la capacitación busca entregar herramientas a los trabajadores antes de recibir al público.
“Invertimos en formación desde el primer día porque la mejor experiencia para nuestros clientes empieza por un equipo preparado, cuidado y orgulloso de lo que hace”, señaló.
Tapia también destacó la importancia de integrar a los nuevos colaboradores a la cultura de la empresa desde el inicio de sus funciones.
“Antes de abrir nuestras puertas a los clientes, se las abrimos a nuestros Dreamers. Queremos que cada persona conecte su propósito con el nuestro y que Talca viva el estándar Dreams desde el primer turno”, afirmó.
El histórico recinto de la Fital tendrá una nueva infraestructura para eventos y entretención
Dreams Talca se emplaza en el histórico recinto de la Feria Internacional de Talca (Fital), perteneciente a la Asociación Gremial Agrícola Central (AGAC).
El lugar ha estado vinculado durante más de cinco décadas a la tradición ferial y a la realización de actividades comerciales y de encuentro para habitantes de la Región del Maule.
El nuevo proyecto contempla más de 7.600 metros cuadrados construidos, destinados a distintas instalaciones.
Entre sus principales espacios se consideran un centro de convenciones, restaurantes, sala de juegos, áreas verdes e infraestructura para ferias, exposiciones y actividades culturales.
La propuesta busca ampliar las alternativas disponibles en Talca para la realización de encuentros empresariales, espectáculos y actividades vinculadas al turismo y la entretención.
El centro de convenciones constituye uno de los componentes relevantes del proyecto, considerando la necesidad de contar con espacios para desarrollar eventos de mayor envergadura en la capital regional.
La incorporación de restaurantes y otras instalaciones también pretende diversificar la oferta de servicios disponible para visitantes y residentes.
Empleo, turismo y nuevas oportunidades para Talca
La apertura de Dreams incorpora una nueva actividad económica en un recinto tradicional de la ciudad y considera la contratación progresiva de trabajadores para distintas especialidades.
Los 74 colaboradores que comenzaron su capacitación forman parte de una dotación proyectada de aproximadamente 150 personas.
El impacto laboral incluye tanto cargos especializados, como los relacionados con mesas de juego y operación, como puestos en seguridad, administración, alimentación y atención de público.
Para trabajadores como Daniela, Pablo y Lorena, la iniciativa ya tiene una consecuencia concreta: un empleo y la posibilidad de desarrollar nuevos conocimientos.
El funcionamiento del proyecto también contempla una oferta de espacios para actividades que podrían atraer visitantes y complementar la infraestructura disponible en la región.
Por ahora, Dreams Talca continúa preparando sus instalaciones y equipos de trabajo para su próxima apertura.
Mientras avanza ese proceso, sus primeros colaboradores ya comenzaron una etapa que combina capacitación, expectativas profesionales y nuevas oportunidades para sus familias.
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